Solco Srl sostiene le mamme per l’adesione al programma Il 30 settembre 2016 in Via Bomenondo,n°7 a Roma, Solco Srl ha sostenuto un incontro con le mamme interessate ad aderire al programma della Regione Lazio per la ricollocazione di donne con figli minori. La Dottoressa Sara Palleschi ha spiegato le diversi fasi del programma e come i collaboratori Solco Srl specializzati intervengono nello svolgimento delle fasi. Il presidente Salvo Messina…

Presentazione dei risultati del progetto formativo di solco Srl per la Coop Casilino Il 30 settembre dalle 9,30 alle 13, presso la sede di Solco, avrà luogo il Seminario “LA COOP GUARDA AL FUTURO: risultati del progetto pilota COOP Casilino e prospettive”. Il Seminario sarà un’occasione di incontro con una serie di Attori istituzionali e tecnici per parlare del futuro della formazione nelle aziende della GDO. Con l’occasione verranno presentati…

tassazione agevolata sui benefit e premi aziendali L’agenzia delle entrate presenta le novità introdotte dalla Legge di Stabilità in materia di premi di risultato e di Welfare aziendale (Circolare 28/E del 15 giugno 2016). La Legge di Stabilità 2016 ha reintrodotto il sistema di tassazione agevolata (imposta sostitutiva dell’IRPEF del 10 %) per i premi produttività nel settore provato. La circolare introduce altre novità come l’estensione del beneficio alla partecipazione…

approfondimento sulla formazione a partire del 2014 L’ultima presentazione dei dati completi sul contratto di apprendistato professionalizzante è del 2014. Durante il 2015, Regioni e Provincie Autonome, presentano i dati sull’andamento delle modifiche introdotte sul contratto di apprendistato professionalizzante (legge n.78/2014 e D.lgs. 81/2015). Nel 2014, 146.681 apprendisti sono stati coinvolti nell’offerta formativa pubblica. Gli interventi hanno riguardato: le competenze di base e trasversali (88,5%); la formazione tecnico-professionale (16.838 apprendisti);…

caratteristiche del contratto di apprendistato I decreti legislativi 197/2011 (Testo Unico dell’Apprendistato) e l’81/2015 hanno riordinato il contratto di Apprendistato come contratto finalizzato alla formazione e all’occupazione dei giovani. Le tipologie di questo contratto sono: Apprendistato per la qualifica e diploma professionale; Apprendistato professionalizzante; Apprendistato di alta formazione. Il contratto professionalizzante è la tipologia prevalentemente più utilizzata: il 94% durante il 2014 e il 95% durante il 2015. DOPO IL CONTRATTO…