Giovedì, 09 March 2017 08:28

Incentivo Occupazione Garanzia Giovani

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Indicazioni operative 2017: variazione nell’incentivo del Programma Garanzia Giovani

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha disciplinato un nuovo incentivo che sarà sempre gestito dall’INPS.

ACCESSO ALL’INCENTIVO

Ai datori di lavoro che assumono i ragazzi registrati al “Programma Garanzia Giovani”, spetta un incentivo se effettuano una delle seguenti tipologie contrattuali.

  •          tempo determinato pari o superiore a 6 mese;
  •         tempo indeterminato
  •         apprendistato professionalizzante.

Anche in caso di contratto a tempo parziale.

L’incentivo può essere riconosciuto per un solo rapporto di lavoro a favore dello stesso lavoratore.

Nel caso del contratto di apprendistato professionalizzante il bonus massimo corrisponde a quello previsto per i rapporti a tempo indeterminato, qualora il rapporto abbia una durata pari o superiore a 12 mesi, altrimenti, il beneficio complessivo sarà ridotto in base all’effettivo decorso del rapporto.

L’incentivo è fruibile in 12 quote mensili;

  •         il 50% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro con una massima di 4.030€ annui per ogni lavoratore assunto a tempo determinato/335,83€ al mese;
  •         la contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro con una massima di 8.060€ su base annua per ogni contratto a tempo indeterminato/671,66 al mese.

L’incentivo non è cumulabile con altri incentivi di natura economica o contributiva.

Per il contratto di apprendistato professionalizzante l’esonero riguarda la contribuzione ridotta dovuta dal datore di lavoro. Per gli annui successivi al primo, il datore di lavoro usufruirà le aliquote previste dal CCNL dell’apprendistato.

COME CHIEDERE L’INCENTIVO

Il datore di lavoro deve inoltrare all’INPS l’istanza on-line OCC.GIOV all’interno dell’applicazione DiResCo – Dichiarazione di Responsabilità del Contribuente, una domanda preliminare all’incentivo.

Quando l’istanza di prenotazione dell’incentivo viene accolta, il datore di lavoro entro 7 giorni, dovrà effettuare l’assunzione se ancora non è stata fatta.

Entro 10 giorni dall’elaborazione positiva dell’istanza, dovrà comunicare l’assunzione chiedendo la conferma. Della prenotazione effettuata precedentemente.

Le aziende e i giovani che cercano un supporto in tutte le fase previste dal Programma Garanzia Giovani possono contattare Solco Srl in qualità di Agenzia per il lavoro ai seguenti recapiti:

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LUCILLA CUOMO - T.: 06/70702121
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