Previsto un esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato fino al 31 dicembre 2018

La Legge di Bilancio approvata lo scorso dicembre – legge 232/2016 – ha previsto, tra le tante misure, l’introduzione dell’esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico di quei datori di lavoro che, fino al 31 dicembre 2018, decideranno di assumere personale dipendente con contratto di lavoro a tempo indeterminato o di apprendistato.

Chi sono i beneficiari dell’esonero contributivo?

Beneficiari dell’esonero contributivo sono tutti quei datori di lavoro, imprenditori e non, che assumono entro sei mesi dall’acquisizione del titolo:

• Studenti che hanno svolto presso il medesimo datore di lavoro un’attività di alternanza scuola-lavoro pari ad almeno il 30% di uno dei seguenti parametri alternativi:

1. Le ore di alternanza previste ai sensi dell'articolo 1, comma 33, della legge 13 luglio 2015, n. 107;
2. Il monte ore previsto per le attività di alternanza all’interno dei percorsi IeFP erogati ai sensi del capo III del decreto legislativo 17 ottobre 2005, n. 226;
3. Il monte ore previsto per le attività di alternanza realizzata nell'ambito dei percorsi ITS di cui al capo II del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 25 gennaio 2008, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 86 dell’11 aprile 2008;
4. Il monte ore previsto dai rispettivi ordinamenti per le attività di alternanza nei percorsi universitari.

• Studenti che hanno svolto presso il medesimo datore di lavoro periodi di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore, il certificato di specializzazione tecnica superiore o periodi di apprendistato in alta formazione e ricerca.

A quanto ammonta l’importo dell’esonero contributivo?

Ferma restando l’aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche, l’esonero contributivo ammonta ad un massimo di 3.250 euro annui, pari all’esonero dal versamento dei contributi previdenziali complessivi a carico dei datori di lavoro.

L’esonero viene comunque riconosciuto nei limiti delle risorse stanziate anno per anno, pari a:

• 7,4 milioni di euro per l’anno 2017;
• 40,8 milioni di euro per l’anno 2018;
• 86,9 milioni di euro per l’anno 2019;
• 84 milioni di euro per l’anno 2020;
• 50,7 milioni di euro per l’anno 2021;
• 4,3 milioni di euro per l’anno 2022.

Per quanto tempo viene concesso l’esonero contributivo?

Con riferimento alle assunzioni o trasformazioni a tempo indeterminato fino al 31 dicembre 2018, l’esonero contributivo ha una durata pari a 36 mesi a partire dal momento dell’assunzione o della trasformazione.

Solco Srl, ente accreditato presso il Ministero del Lavoro e la Regione Lazio, offre sostegno alle aziende nelle fasi di ricerca e selezione delle risorse umane. Inoltre, le assiste nella fase di ricerca e attivazione degli incentivi all’occupazione previsti dalle leggi nazionali e regionali.

Per maggiori informazioni:

SOLCO ROMA

Telefono: +39 06 7070 2121
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Misure approvate per la tutela delle partite IVA

Le tecnologie digitali stanno cambiando l’organizzazione della produzione di beni e servizi. A cambiare sono anche il concetto di inquadramento e di mansione. L’orario di lavoro diventa sempre più flessibile e autogestito. Anche la retribuzione, ormai, viene definita a seconda dei risultati conseguiti.

Per portare avanti questa “Grande Trasformazione”, il Governo ha approvato il disegno di legge 2233/2016 che interviene sulla tutela del lavoro autonomo. 

DEDUCIBILITÀ DELLE SPESE DI FORMAZIONE E ACCESSO ALLA FORMAZIONE PERMANENTE

 La disciplina prevede:

• l’integrale deduzione (limite annuo di 10.000€) per le spese d’iscrizione a master e a corsi di formazione o di aggiornamento professionale, per quelle d'iscrizione a convegni e congressi, comprese le spese di viaggio e soggiorno;
• la deduzione integrale (limite annuo di 5.000€) per le spese sostenute per i servizi personalizzati di certificazione delle competenze, orientamento, ricerca e sostegno all’autoimprenditorialità;
• l’integrale deduzione per gli oneri sostenuti come garanzia contro il mancato pagamento delle prestazioni, fornita da forme assicurative o di solidarietà.

ACCESSO ALLE INFORMAZIONI SUL MERCATO E SERVIZI DI ORIENTAMENTO, RIQUALIFICAZIONE E COLLOCAZIONE

I Centri Per l’Impiego e gli organismi accreditati come Solco Srl dedicano uno sportello per le politiche attive per il lavoro autonomo che raccoglie le domande e le offerte di lavoro autonome. Essi offrono il loro sostegno ai professionisti e alle imprese che richiedono informazioni sull’ avvio di attività autonome, trasformazioni e accesso agli appalti pubblici, così come informazioni sull’opportunità di credito e agevolazioni pubbliche nazionali e locali.

Per ulteriori informazioni sulle politiche attive per i lavoratori autonomi contattare:

Solco Srl a Roma:

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067070 2121

Solco Srl in Sicilia:

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091 7302837

APPALTI PUBBLICI

Ai lavoratori autonomi viene estesa anche la possibilità di partecipare agli appalti pubblici, oltre che l'accesso ai premi operativi regionali e nazionali a valere sui fondi strutturali europei.

Per ulteriori informazioni contattare: 

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LUCIANA FRANCHINI - Telefono: 06/70702121