Codice Piano AVT/079F/15
Piano formativo GEMMA “Garantire l'Empowerment delle imprese attraverso Metodologie e Modelli innovativi di Apprendimento ”
Il Piano formativo GEMMA intende rispondere in modo innovativo al rilancio della competitività delle piccole e medie imprese localizzate sul territorio Siciliano attraverso lo sviluppo di competenze distintive specifiche, per settori e mercati, in riferimento ai processi di qualificazione dei processi produttivi e dei prodotti, innovazione organizzativa, ed internazionalizzazione.
Tale obiettivo parte dal presupposto che le competenze distintive siano tali se sono strumentali al conseguimento del vantaggio competitivo, funzionale sia al mantenimento dei livelli occupazionali, sia alla promozione del tessuto imprenditoriale del territorio siciliano.
Aziende beneficiarie
Offerta formativa del Piano
AREA TEMATICA A: QUALIFICAZIONE DEI PROCESSI PRODUTTIVI E DEI PRODOTTI
AREA TEMATICA B: INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA
AREA TEMATICA F: INTERNAZIONALIZZAZIONE
840 ORE FORMATIVE
- Analisi ed ottimizzazione di processo
- Best practices nella pianificazione dei processi: il modello del Total Quality Management
- Budget forecasting, Credito e finanza
- Supply Chain Management
- Implementazione ed utilizzo di nuove applicazioni multimediali per lo sviluppo delle attività aziendali
- Problem Solving e TRIZ
- Energy Management
- New Product Development
- Lean Thinking e miglioramento continuo dei processi in sanità
- La fisiokinesiterapia: le nuove tecnologie applicate in campo sanitario
- La Supervisione e le tecniche di monitoraggio nelle relazioni di aiuto
540 ORE FORMATIVE
- Business Innovation Management
- Change management
- Strumenti organizzativi per la creatività e l'innovazione
- Best practices nella gestione del capitale umano: il modello del People Capability Maturity Model
- Best practices nella gestione delle emergenze sanitarie: CBRN & Health protection
- Best practices nella gestione dei servizi: l’approccio Lean Office
- Nuovi modelli organizzativi per l’area commerciale
- Nuovi modelli organizzativi per le attività di customer care
172 ORE FORMATIVE
- Costruire l’export: come muovere i primi passi sui mercati esteri
- Formazione per Addetti Import/Export
- International strategic deployment meetings
- IVA nelle operazioni con l’estero
- Pagamenti e gestione del rischio di credito all’estero
Dati del progetto
LAVORATRICI E LAVORATORI SVANTAGGIATI
AREE TEMATICHE
ANALISI E METODOLOGIE UTILIZZATE
Partner del progetto
Dipartimento di Economia, Management e Istituzioni dell'Università degli Studi di Napoli Federico II
Il Dipartimento di Economia, Management e Istituzioni (DEMI) ha come finalità lo sviluppo e lo svolgimento della didattica e della ricerca nei campi della strategia, della governance, del management, del marketing, della gestione delle risorse umane, della finanza e, in un'ottica multidisciplinare, anche quelli relativi al diritto, e alla statistica.
Il DEMI offre agli iscritti la possibilità di formarsi e approfondire le proprie conoscenze sulle tematiche legate alle imprese, con un approccio multidisciplinare e sistemico.
Il Dipartimento ospita il Corso di Laurea in Economia Aziendale, sia di livello triennale che magistrale. Quest'ultimo prevede, tra l'altro, anche un percorso formativo franco-italiano, della durata di due anni, svolto in collaborazione con Université Paris-Est Crèteil Val de Marne, che permette il conseguimento di un doppio titolo (double degree).
Gli studenti iscritti ai Corsi di Laurea del DEMI hanno la possibilità di svolgere stage e tirocini, che li aiutano a entrare in contatto con il mondo delle istituzioni e delle imprese, e possono partecipare a programmi di internazionalizzazione per studio, tirocinio e preparazione della tesi di laurea in Europa o in paesi extraeuropei (programmi Erasmus+ e Overseas), che li supportano nell'inserimento in contesti lavorativi multiculturali.
Oltre ai Corsi di Laurea, il DEMI organizza due Master Universitari e un Corso di Perfezionamento nella Professione di Dottore Commercialista.
Il Dipartimento è partner attivo di un Dottorato di Ricerca organizzato con le altre università Campane.
Infine, il DEMI è attivo anche sul fronte della terza missione, poiché svolge attività in stretto contatto con il contesto socioeconomico, sia a livello locale, che nazionale e internazionale. Tali attività comprendono il supporto alla nascita di spin-off di ricerca e la promozione dell'imprenditorialità innovativa espressa dal territorio.
Per questo Piano Formativo, il DEMI ha provveduto all'erogazione del servizio di certificazione delle competenze.