Secondo Welfare Index Pmi, tra le piccole e medie imprese,  una su due si serve del welfare aziendale per aumentare la soddisfazione dei propri dipendenti e rendere migliore l’ambiente di lavoro Chiunque, all’interno di una piccola o media impresa, abbia un incarico di responsabilità ha, o... Approfondisci

Analisi delle competenze chiave per l’imprenditoria  Nel rapporto ell’ISFOL (dal 1° dicembre 2016 cambio nome INAPP) sulle competenze chiave del cittadino,  ha dedicato un capitolo ad analizzare verticalmente ogni competenza chiave necessarie per il mercato del lavoro. Fra le quali... Approfondisci

Accordo tra governo, Regioni e Province sull’effettività dei tirocini La Raccomandazione dal consiglio dell’UE del 10 marzo 2014 sulla qualità dei tirocini, pone in questione la qualificazione del tirocinio come strumento fondamentale per l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro. Per la... Approfondisci

una guida alle funzioni del tutor Il contratto di apprendistato è uno strumento volto alla formazione ed all’occupazione dei giovani. La normativa sull’apprendistato prevede la presenza di un tutor o referente aziendale durante l’intero percorso formativo dell’apprendistato. Il manuale... Approfondisci

  Buone pratiche per gestire l’invecchiamento aziendale Un aspetto centrale della programmazione comunitaria è quello di individuare buone pratiche per migliorare le condizioni di vita delle persone e che essa sia sostenibile nel tempo. Una buona prassi si poggia sulla cultura locale del... Approfondisci