Salvo Messina

Salvo Messina

Pubblicati gli Esiti del Bando per la selezione dei Destinatari e del Personale Esterno dell’avviso 19/2018.

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Esiti del bando personale esterno con scadenza giorno 30/09/2020

Come contenere l’impatto negativo della pandemia sulla nostra attività economica?

Il perdurare degli effetti economici della pandemia, ha avuto non poche ripercussioni sulla redditività delle aziende. Appare estremamente necessario prevedere tali ripercussioni per valutare la resilienza dell’azienda e il suo stato di salute attuale e futuro.

Capacità strategica, assettiadeguati e tecnologia digitale sono le parolechiave per non farsi trovare impreparati.

Nicolò Castello è consulente di Solco e autore del business intelligence software MPHIM+.

Insieme al suo team, ha elaborato un modello che esamina gli effetti del Covid-19 sulla redditività e sulla tesoreria delle PMI italiane. I ricercatori del gruppo MPHIM+ hanno testato gli impatti che le varie scelte aziendali possono avere sulla tesoreria, la redditività e il patrimonio aziendale.

Le simulazioni che hanno messo in atto hanno consentito di definire quali azioniintraprendere per garantire la continuità dell’attività economica della propria impresa.In tabella riportiamo i sei step principali per mitigare gli effetti della pandemia sui flussi di cassa e sulla redditività aziendale e contrastarne l’impatto.

Tabella

L’utilizzo delle tecnologie digitali permetterà di individuare le lesioni più importanti procurate dall’attuale periodo storico. Mai come in questo momento ogni decisione deve essere ben ponderata.

Solco collabora con numerosi professionisti afferenti a diversi ambiti economici. Insieme, vogliamo essere al fianco delle aziende, per superare il momento di incertezza del mercato e dei consumi e individuare con voi percorsi di consolidamento e riposizionamento.

Se la tua azienda è iscritta a Ebit, potrai usufruire della nostra consulenza in maniera del tutto gratuita. Abbiamo previsto 4 incontri one-to-one che ti daranno la possibilità di effettuare un’analisi diagnostica e predittiva sulla situazione economica della tua impresa.

Se la tua azienda non è iscritta a Ebit, contattaci a questo indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.. Ti daremo tutte le informazioni necessarie per poter usufruire della nostra consulenza.

In allegato l’articolo pubblicato su "Italia Oggi Sette". Al suo interno potrai trovare il caso preso in esame e le relative ipotesi di soluzione.

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Italia Oggi Sette - N. Castello

Dopo l’interruzione delle attività, sospese a causa dell’emergenza covid-19, a seguito della nota assessoriale n. 16747 del 08/06/2020 che autorizza la ripresa delle attività, si riaprono i bandi per la selezione dei destinatari  e del personale esterno dell’avviso 19/2018.

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Scarica il bando destinatari post covid vid cpi
Scarica il bando personale post covid vid cpi

La trascrizione della Webconference della Commissione di certificazione “Emergenza COVID-19 e gestione dei rapporti di lavoro” dell’11 marzo u.s.

Il testo riporta anche le risposte ai quesiti posti durante l’incontro e a quelli pervenuti successivamente via mail. La sbobinatura è caricata sul sito della Commissione al seguente link: Webinar COVID-19: Relazione Prof. Maresca.

Vi ricordiamo inoltre che al seguente link Emergenza COVID-19 è condivisa la cartella Dropbox della Commissione costantemente aggiornata con gli atti rilevanti normativi nazionali e regionali, amministrativi, sindacali in uscita.

 In ottemperanza alle disposizioni di cui al Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 9 Marzo 2020, recante nuove misure per il contenimento e il contrasto del diffondersi del virus Covid-19 sull'intero territorio nazionale, le attività progettuali e formative relative ai Progetti:

Sono sospese sino al giorno 3 Aprile p.v. salvo ulteriori disposizioni Ministeriali.

 

Progetto: BANDO DI SELEZIONE ALLIEVI- PSR SICILIA 2014/2020- PROGETTO D.I.A.N.A. - Diversificazione Aziendale per le Nuove Aziende agricole

SOLCO SRL sta realizzando il Progetto D.I.A.N.A. , finalizzato a sostenere i giovani agricoltori siciliani nella diversificazione delle imprese agricole.
La proposta formativa prevede oltre alla formazione in aula, 15 ore di coaching individuale ed è così articolata:

  • Imprenditorialità e impresa agricola 14 ORE
  • Diversificazione e multifunzionalità dell'azienda agricola e forestale 12 ORE
  • Modelli organizzativi: tecnologie, processi gestionali e sviluppo nuovi prodotti 24 ORE
  • Il piano strategico aziendale: business plan, piano di marketing e piano di comunicazione  24 ORE
  • Gestione sostenibile delle risorse naturali: promozione dell'agricoltura a basso impatto ambientale  16 ORE
  • Produzione e utilizzo di fonti di energia alternative 10 ORE
  • Diversificazione e multifunzionalità in azione: il processo di innovazione aziendale - COACHING TECNICO INDIVIDUALE 15 ORE
    TOTALE 115 ORE

Il corso è riservato a n. 20 candidati in possesso dei seguenti requisiti:
1.    I destinatari delle azioni formative sono addetti del settore agricolo, alimentare e forestale, i gestori del territorio e altri operatori economici che siano PMI operanti in zone rurali e prioritariamente i giovani agricoltori di cui alla sottomisura 6.1, le donne e le start up delle zone rurali.   
2.    devono avere un'età di 18 anni compiuti;
3.    non devono aver compiuto i 40 anni al momento della presentazione della domanda;
4.    devono avere assolto all’obbligo scolastico secondo la normativa vigente;
5.    i cittadini stranieri devono essere in  possesso di regolare permesso di soggiorno.
6.    al momento della formale adesione ad un corso, pena l’esclusione, l’allievo dovrà dichiarare obbligatoriamente all’ente di formazione di non avere formalizzato, allo stesso tempo, ulteriori richieste di adesione per la stessa Tipologia formativa, presso altri enti beneficiari della misura.

Verrà inoltre data priorità assoluta ai giovani agricoltori beneficiari della misura 6.1 e verrà garantita una quota superiore al 30%  dei posti disponibili in favore degli stessi. Secondariamente, i posti disponibili saranno destinati ai beneficiari di iniziative di start up nelle zone rurali.

MODALITA’ DI ISCRIZIONE

PER ISCRIVERSI OCCORRE SCARICARE IL BANDO E COMPILARE LA DOCUMENTAZIONE ALLEGATA
LA DOMANDA COMPILATA E COMPLETA DEGLI ALLEGATI POTRÀ ESSERE CARICATA SUL SITO, INVIATA TRAMITE PEC ALL'INDIRIZZO Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. OPPURE SPEDITA TRAMITE RACCOMANDATA PRESSO LA SEDE OPERATIVA DI PALERMO SITA IN VIA PIGNATELLI ARAGONA N. 82, PALERMO O CONSEGNATA BREVI MANU PRESSO LA SEDE DI PALERMO.

RIFERIMENTI E CONTATTI PER LA SELEZIONE

ENTE: SOLCO SRL
SEGRETERIA OPERATIVA: via Pignatelli Aragona n.82, Palermo TELEFONO: 091/7302837
MAIL: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
PEC: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

ESITI SELEZIONI

Esiti selezione allievi
Esiti selezione personale

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Scarica il bando allievi
Scarica il bando per il reclutamento del personale

Progetto Yep36: PRESENTAZIONE DI AZIONI PER L’OCCUPABILITÀ DI PERSONE CON DISABILITÀ, VULNERABILI E A RISCHIO DI ESCLUSIONE

Il Progetto “YEP36” intende sostenere, sul territorio del distretto 36, l’inclusione lavorativa dei minori e giovani maggiormente vulnerabili e a rischio di discriminazione, presi in carico e censiti dai servizi socio-sanitari territoriali del distretto 36, operando su percorsi integrati personalizzati. Si vuole in questo modo contribuire a realizzare condizioni di pari opportunità e di capacitazione nei confronti di queste componenti più fragili della popolazione locale che, a seguito di un’attenta analisi di contesto effettuata di concerto con tutto il Gruppo Piano del distretto 36, sono quelle a maggiore rischio di cadere in una condizione di marginalità e di esclusione sociale.

Il progetto è destinato a  12 giovani, disoccupati o in stato di non occupazione presi incarico e/o censiti dai servizi socio-sanitari, e/o  dal Centro di Giustizia minorile, che verranno coinvolti in un percorso integrato  così articolato:

  • Percorsi individuali di attivazione e l’inserimento lavorativo;
  • Formazione, per il conseguimento della qualifica di ADDETTO MAGAZZINO E LOGISTICA;
  • Tirocinio di Orientamento o Inserimento;
  • Tutoring e Accompagnamento al Lavoro.

Lo scopo finale è quello di raggiungere l’inserimento lavorativo attraverso:

  • il recupero e lo sviluppo delle capacità dei partecipanti;
  • lo sviluppo di competenze;
  • l’inserimento in situazioni protette con l’esperienza del tirocinio;
  • il tutoring e l’accompagnamento al lavoro.

Destinatari

Il Progetto è rivolto a 12  “Minori e giovani in condizione di disagio sociale”:

  • minori e giovani sottoposti/e a procedimento giudiziario dell’Autorità Minorile;
  • minori e giovani ospiti in comunità alloggio e/o case-famiglia;
  • minori e giovani stranieri non accompagnati beneficiari di protezione internazionale sussidiaria e umanitaria, con priorità per i minori prossimi alla maggiore età o che comunque l’hanno compiuta da non oltre 35 mesi dall’inserimento nelle attività progettuali.

ATTIVITÀ PREVISTE

  • Azione A1:Attività indirizzate alla persona” costituiscono la fase propedeutica del progetto e sono finalizzate alla comprensione delle competenze potenziali dei soggetti partecipanti e alla valutazione del loro livello di occupabilità. I 12 soggetti selezionati nella fase A1 seguiranno l’intero percorso previsto dal progetto.
  • Azione B1: FORMAZIONE SPECIFICA: corso ADDETTO MAGAZZINO E LOGISTICA Prevede la realizzazione di un percorso formativo per il profilo di “ADDETTO MAGAZZINO E LOGISTICA” della durata di n. 500 ore, di cui 300 ore di formazione professionalizzante in aula e 200 ore di Stage in azienda. La partecipazione al corso è gratuita e la frequenza è obbligatoria. Coloro che avranno frequentato almeno il 70% delle ore previste potranno accedere agli esami finali, rivolti al conseguimento della Qualifica Professionale di ADDETTO MAGAZZINO E LOGISTICA.
    Verranno inoltre rilasciate le seguenti certificazioni:
    - Patentino “per carrellisti /mulettisti
    - Certificazione HACCP;
    - Certificazione formazione generale e specifica D.lgs. 81/08 - Rischio Alto
  • Azione A2: TIROCINIO DI ORIENTAMENTO E DI INSERIMENTO AL LAVORO: prevede un’attività di training e inserimento lavorativo assistito in aziende del territorio per i giovani che avranno completato la fase di formazione. Il tirocinio sarà preceduto da un Corso di 12 ore in ambito di Sicurezza sui luoghi di lavoro.
  • Azione B2:Azioni indirizzate all’inserimento lavorativo prevedono, per i soggetti che non sono stati assunti presso l’impresa di tirocinio, un percorso di accompagnamento occupazionale attraverso attività individuali di orientamento specialistico, di accompagnamento al lavoro e di collocamento intensivo alla ricerca di lavoro". Nel caso di assunzione dei partecipanti da parte dell’impresa presso cui hanno realizzato il tirocinio, verranno realizzate attività di accompagnamento e tutoring volte a facilitare l’inserimento e l’adattamento al contesto aziendale ed a supportare l’apprendimento delle mansioni lavorative.

INDENNITÀ DI PARTECIPAZIONE E TRASPORTI

Per le fasi di Formazione e Tirocinio ai partecipanti ai percorsi sarà riconosciuta un’indennità così strutturata:

  • FORMAZIONE – Indennità giornaliera pari a Euro 5,00 lordi;
  • TIROCINIO –  indennità mensile pari a Euro 500,00 lordi.

RIFERIMENTI E CONTATTI PER LA SELEZIONE

ENTE: SOLCO SRL
SEGRETERIA OPERATIVA: via Pignatelli Aragona n.82, Palermo TELEFONO: 091/7302837
MAIL: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
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DOCUMENTI SCARICABILI

Scarica gli esiti bando personale esterno con scadenza giorno 30/09/2020

Scarica il bando selezione personale esterno

Scarica il bando Selezione partecipanti scadenza aperta

Scarica il bando Selezione partecipanti con scadenza luglio 2020

Scarica il bando Destinatari post covid vid cpi

Scarica il bando Personale post covid vid cpi

Scarica il bando
Scarica la scheda di iscrizione
Scarica il bando per il reclutamento del personale esterno

Proroga bando allievi

Graduatorie definitive bando personale esterno

Riapertura Bando Selezione Personale Esterno

Riapertura Bando Selezione Partecipanti

Progetto OccupAbile: Percorsi Formativi rivolti a Disabili per l’Accompagnamento al Lavoro e all’Integrazione

Leggi anche Avviso 18/2017 : Pubblicazione Bandi Selezione Risorse Umane

SOLCO SRL sta realizzando il Progetto OccupAbile, finalizzato a sostenere l’inserimento lavorativo di n. 34 disabili fisici grazie alla realizzazione di n. 3 percorsi integrati che prevedono:

  • Attività formative d’aula
  • Stage in aziende del territorio
  • Attività Accessorie

Nello specifico, i 3 percorsi formativi sono rivolti alla formazione e qualificazione delle seguenti figure:

COLLABORATORE POLIVALENTE NELLE STRUTTURE RICETTIVE E RISTORATIVE

Sede di svolgimento:
Via Archimede 17/B Ragusa c/o sede Evolving Italia srl

Durata:
764 ore di cui 360 ore in Stage in azienda

OPERATORE INFORMATICO RISORSE WEB

Sede di svolgimento:
Via Archimede 17/B Ragusa c/o sede Evolving Italia srl

Durata:
644 ore di cui 300 ore in Stage in azienda

ADDETTO ALLA SISTEMAZIONE E MANUTENZIONE AREE VERDI

Sede di svolgimento:
viale degli Oleandri n.19, Modica (RG) c/o Istituto Alberghiero

Durata:
644 ore di cui 300 ore in Stage in azienda

Il Progetto prevede la realizzazione di un percorso integrato che prevede:

  • Formazione assistita da specifiche metodologie e da personale specializzato
  • Stage in aziende del territorio
  • Azioni di informazione/ aggiornamento per la ricerca attiva del lavoro

MODALITA’ DI ISCRIZIONE

La domanda di ammissione al Corso dovrà essere presentata in carta semplice sulla base del modello “Scheda di iscrizione ai Percorsi Formativi” (in allegato) unitamente alla seguente documentazione:

  • Copia documento d’identità;
  • Copia Codice fiscale;
  • Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro (DID) rilasciata dal Centro per l’Impiego;
  • Copia titolo di studio o dichiarazione di equipollenza;
  • CV in formato europeo sottoscritto;
  • Certificazione di disabilità (non inferiore al 46%);
  • Verbale rilasciato dalle Aziende sanitarie Provinciali attestante la patologia, il tipo di handicap, il livello di gravità e di suscettibilità di modifiche e aggravamenti.

La domanda di iscrizione al corso deve essere effettuata tramite apposito modulo scaricabile on- line dal sito www.solcosrl.it oppure reperibile presso la sede corsuale sita in via Archimede n.17/B Ragusa aperta dalle ore 08.30. alle ore 13.00 e dalle ore 15.00 alle ore 17.00 (presso Evolving).

La domanda compilata e completa degli allegati potrà essere caricata sul sito, inviata tramite PEC all'indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. oppure spedita tramite raccomandata presso la sede operativa di Palermo sita in via Pignatelli Aragona n. 82, Palermo o consegnata personalmente presso la sede corsuale sita in via Archimede n.17/B Ragusa (presso Evolving) aperta dalle ore 08.30. alle ore 13.00 e dalle ore 15.00 alle ore 17.00 improrogabilmente entro le ore 12:00 del 08/10/2019

Per ulteriori informazioni contattare la segreteria operativa dell’Ente 091/7302837.

Scarica il bando

Scarica la scheda di iscrizione ai percorsi formativi

 

 

 

Avviso 18 2017 vers.6

Progetto OccupAbile: Percorsi Formativi rivolti a Disabili per l’Accompagnamento al Lavoro e all’Integrazione

Leggi anche Avviso 18/2017 : Realizzazione di percorsi formativi rivolti alle persone con disabilità

SOLCO SRL ricerca personale per la realizzazione del Progetto Progetto OccupAbile, finalizzato a sostenere l’inserimento lavorativo di n. 34 disabili fisici grazie alla realizzazione di n. 3 percorsi integrati che prevedono:

  • Attività formative d’aula
  • Stage in aziende del territorio
  • Attività Accessorie

Nello specifico, i 3 percorsi formativi sono rivolti alla formazione e qualificazione delle seguenti figure:

COLLABORATORE POLIVALENTE NELLE STRUTTURE RICETTIVE E RISTORATIVE

Sede di svolgimento:
Via Archimede 17/B Ragusa c/o sede Evolving Italia srl

Durata:
764 ore di cui 360 ore in Stage in azienda

OPERATORE INFORMATICO RISORSE WEB

Sede di svolgimento:
Via Archimede 17/B Ragusa c/o sede Evolving Italia srl

Durata:
644 ore di cui 300 ore in Stage in azienda

ADDETTO ALLA SISTEMAZIONE E MANUTENZIONE AREE VERDI

Sede di svolgimento:
viale degli Oleandri n.19, Modica (RG) c/o Istituto Alberghiero

Durata:
644 ore di cui 300 ore in Stage in azienda

Il Progetto prevede la realizzazione di un percorso integrato che prevede:

  • Formazione assistita da specifiche metodologie e da personale specializzato
  • Stage in aziende del territorio
  • Azioni di informazione/ aggiornamento per la ricerca attiva del lavoro

 

Per partecipare alla selezione, scarica il Bando e i relativi allegati:

  1. Bando Pubblico n. 1 Personale Docente;
  2. Bando Pubblico n. 1/bis Ricerca, selezione e reclutamento Personale Docente;
  3. Bando Pubblico n. 2 Personale non Docente: Coordinatore Didattico, Tutor;
  4. Bando Pubblico n. 3 Personale non Docente: Insegnate di sostegno.

Bando n. 1 (Scarica il bando e gli allegati)
Contiene i seguenti allegati:

  • All.1 - Istanza di partecipazione
  • All.2 - Autocertificazione requisiti generali di ammissione
  • All.3 - Autocertificazione di coerenza e adeguatezza delle competenze possedute
  • All.4 - Informativa al trattamento dei dati personali

Bando n. 1bis (Scarica il bando e gli allegati)
Contiene i seguenti allegati:

  • All.1 - Istanza di partecipazione
  • All.2 - Autocertificazione requisiti generali di ammissione
  • All.3 - Autocertificazione di coerenza e adeguatezza delle competenze possedute
  • All.4 - Informativa al trattamento dei dati personali

Bando n. 2 (Scarica il bando e gli allegati)
Contiene i seguenti allegati:

  • All.1 - Istanza di partecipazione
  • All.2 - Autocertificazione requisiti generali di ammissione
  • All.3 - Autocertificazione di coerenza e adeguatezza delle competenze possedute
  • All.4 - Informativa al trattamento dei dati personali

Bando n. 3 (Scarica il bando e gli allegati)
Contiene i seguenti allegati:

  • All.1 - Istanza di partecipazione
  • All.2 - Autocertificazione requisiti generali di ammissione
  • All.3 - Autocertificazione di coerenza e adeguatezza delle competenze possedute
  • All.4 - Informativa al trattamento dei dati personali

ESITO SELEZIONI

Esiti selezione Docenti

Esiti bando pubblico n.1 bis per la ricerca, la selezione e il reclutamento di personale docente

Esiti selezione Tutor e Coordinatore

Esiti selezione Operatore di Segreteria

Esiti selezione Tutor per attività di stage

NUOVO BANDO

  • Bando Pubblico n. 1/bis Ricerca, selezione e reclutamento Personale Docente;
  • Riapertura bando selezione personale non docente Avviso 18/17;
  • Avviso 18 2017 vers.6

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