Solco srl Palermo accreditata per l’erogazione dei Servizi per il lavoro

La sede di Palermo di Solco Srl ha conseguito l’accreditamento come Agenzia per il lavoro.

Attraverso l’accreditamento per la Regione Sicilia, Solco lavora per favorire l’inserimento nel mercato del lavoro dei soggetti disoccupati, svantaggiati, inattivi o inoccupati.

Inoltre, la nostra sede siciliana è accreditata specialisticamente per attivare le opportunità che il programma europeo Garanzia Giovani propone ai giovani siciliani e alle aziende del territorio.

L’accreditamento ci permette offrire dei servizi per il lavoro come:

• Accoglienza, prima informazione.
• Orientamento di primo livello e specialistico;
• Incontro domanda e offerta;
• Accompagnamento al lavoro

Inoltre, dei servizi specialistici:

• tutorship: assistenza nella collocazione e ricollocazione professionale e nella ricerca di un’occupazione
• orientamento per la formazione e altri percorsi in cooperazione con le imprese;
• inserimento lavorativo per soggetti svantaggiati e persone disabili;
• avviamento di un’attività imprenditoriale;
• avviamento ad un’esperienza di lavoro o di formazione in mobilità.

Come nella sede di Roma, Solco Srl coopera con i Centri Per l’Impiego della Regione nell’erogazione dei Servizi per il lavoro.

Per ulteriori informazioni:

Solco Srl a Roma:

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

067070 2121

Solco Srl in Sicilia:

segreteria.palermoQuesto indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

091 7302837

Potremmo avere il profilo che cercavi con un bonus fino a 5.000€

Solco srl, agenzia accreditata presso la Regione Lazio per la gestione del contratto di ricollocazione degli Over 30, ha preso in carico più di 100 profili professionali:

• 23 profili settore amministrazione, contabilità, segreteria e finanza;
• 14 profili settore customer care, help desk, recupero crediti, ecc.
  
• 13 profili settore commesso, magazziniere, cassiere, ecc.
  
• 10 profili settore editoria, grafica, marketing, comunicazione, ecc.
  
• Più profili di altri settori.

Le aziende che sono alla ricerca di profili qualificati e con esperienza possono accedere al bonus di 5.000€ previsto da una Delibera della Regione Lazio.
 
Solco Srl, GRATUITAMENTE svolge per voi:

• screening dei CV;
• presentazione dei candidati;
• colloqui di selezione;
• consulenza per l’accesso al bonus di 5.000€.

Consulta altri profili professionali con riduzione dei contributi e agevolazioni per i datori di lavoro.

Per ricevere ulteriori informazioni e accedere ai profili professionali disponibili contattare:

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.- 06 70 70 2121

le fasce svantaggiate del mercato del lavoro

I vari casi che prevedono benefici per i datori di lavoro se vengono assunti sono:

•         lavoratori in cassa d’integrazione: è previsto un contributo mensile pari all’50% dell’indennità che spetterebbe al lavoratore per:
  •      9 mesi per i lavoratori fino 50 anni.
  •      21 mesi per i lavoratori over50
  •      33 mesi per i lavoratori over 50 e residenti nel mezzogiorno.

La contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro è pari al 10% per 12 mesi.

•         Donne e over50: riduzione del 50% dei contributi per 18 mesi ai datori di lavoro che assumono a tempo indeterminato (12 mesi se è a tempo determinato) donne di qualsiasi età prive da un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi e lavoratori over50 disoccupati da oltre 12 mesi.
•         Lavoratori in Naspi: incentivo del 20% dell’indennità che spetterebbe al lavoratore per i datori di lavoro che assumono a tempo indeterminato.
•         Lavoratori in mobilità: assunzioni a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2016:
• • 50% del contributo mensile non goduto dal lavorare per 12 mesi (24 mesi se il lavoratore è over 50, 36 mesi se è residente nel mezzogiorno).
  • Contribuzione previdenziale del 10% per 18 mesi se è a tempo indeterminato, 12 se è a tempo determinato.
•         Disabili: dal 1° gennaio 2016 le assunzioni si possono gestire telematicamente dall’Inps:
  •      Contributo previdenziale del 70% per le assunzioni a tempo indeterminato per chi ha handicap fisico superiore al 79%.
  •      Agevolazione del 70% per 60 mesi se il soggetto ha una riduzione della capacità lavorativa superiore al 45%.

Solco S.r.l. come ente accreditato presso il Ministero del lavoro e per Granzia Giovani nelle Regione Lazio e Sicilia fornisce servizi alle aziende per:

•         ricerca e selezione del personale
•         orientamento professionale
•         formazione aziendale e degli apprendisti

Le aziende interessate all’uso degli incentivi in vigore possono contattarci:

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

0670702121

gli obiettivi da raggiungere

L’idea dell’Europa 2020 e quella di rendere l’economia europea più competitiva con una crescita intelligente, sostenibile e inclusiva.

OBIETTIVI

•         lotta alla disoccupazione. Per esempio arrivare ad un 75% di occupazione;
•         nuove forme di sviluppo tenendo conto la sostenibilità;
•         inclusione sociale: coesione, acceso ai beni e servizi primari, all’istruzione, alla salute pubblica, ecc.;

Questi obiettivi specifici sono condivisi a livello europeo e declinati a seconda del target nazionale.

L’ITALIA DELL’EUROPA 2020

La situazione italiana riguardo agli obiettivi nazionali dell’Europa 2020 sono:

TASSO DI OCCUPAZIONE

L’Italia si trova fra gli ultimi posti in Europa per il tasso di occupazione. Il tasso dei giovani fra i 15 e i 24 anni nel 2014 raggiungeva il 15,6% contro il 32,5% dell’Europa. Le donne rappresentavano il 50,3% contro il 63,5% dell’Europa. Il mercato italiano è molto segmentato in termini di generazioni, e anche in termini di territorio.

Per risolvere la situazione si punta sull’economia della conoscenza per sviluppare l’occupazione e la qualità delle politiche e degli investimenti in istruzione, ricerca e innovazione.

RICERCA E SVILUPPO

L’invecchiamento della popolazione in età lavorativa fa si che la produttività scenda. Si deve investire nel capitale umano qualificato con istruzione e formazione in ricerca e sviluppo.

In Italia l’investimento è aumentato. È la spessa pubblica a finanziare i progetti perché rispetto a quella privata è molto più alta. La situazione italiana rispetto all’UE, è che si trovano più imprese innovative (41,5%) rispetto alla media europea (36%).

ISTRUZIONE

L’abbandono scolastico è uno ostacolo per la crescita economica, per l’occupazione e la riesclusione sociale. In Italia il tasso di abbandono scolastico è passato da 19,6% del 2008 al 15% nel 2014.

ESCLUSIONE SOCIALE E LA Povertà

L’Italia ha fatto dei progressi molto limitati per questo obiettivo europeo. Nel 2010 i livelli sono risaliti. La disparità economica e il disagio sociale sono nuovi problemi che nemmeno l’occupazione sembra far risalire.

Solco Srl non solo si occupa di formazione, consulenza e mercato del lavoro, ha anche collaborato in diversi progetti e interventi per sostenere lo sviluppo locale utlizzando diverse risorse disponibili (finanziarie, sociali, istituzionali, ambientali, territoriali e umane) come:

•         Progetto la Res: promuovere e implementare, in un’ottica di rete, pratiche e filiere d’economia sociale attraverso l’uso dei beni confiscati alla camorra.
•         Bando per la selezione di 10 donne per ruoli di assistenza all’infanzia e alla famiglia: Solco Srl si è occupata delle attività formative delle donne selezionate. 
•        Progetto Oltre: un percorso di orientamento al lavoro rivolto ai detenuti.

Consulta alcuni dei nostri progetti

Solco ha una significativa esperienza a livello territoriale, regionale e nazionale sui temi sociali. Attraverso attività formative, di ricerca, di consulenza per rimuovere gli ostacoli che impediscono un adeguato sviluppo professionale e personale in contesti lavorativi. Alla fine di ogni progetto si rafforza la qualità e la competitività del territorio. Ed è per questo che Solco Srl continua a collaborare in questi progetti.

i canali di intermediazione

L’ISFOL ha pubblicato un tema sulla ricerca del lavoro partendo dai dati ottenuti nel 2014 nel Reasearch Paper “i canali di intermediazione e i servizi per il lavoro”:

• Parenti e amici come principale canale per trovare un lavoro: il 60% degli occupati ha chiesto aiuto alla rete di conoscenze. Il 33% ha ottenuto il lavoro grazie ad un segnalazione.
• I servizi per il lavoro pubblici (Centri Per l’Impiego) sono stati scelti dal 33%, però solo il 3,4% dichiara di essersi inserito nel mondo del lavoro utilizzando questo canale.
• Le agenzie di lavoro di somministrazione sono state scelte dal 30,5% degli occupati. Il 5,6% dichiara di essere stato assunto grazie a questo canale.

Alla fine dell’analisi dei canali di intermediazione utilizzati si scopre che la rete di parenti e di amici sono il principale canale per trovare un lavoro. Anche se è un canale che favorisce la rapida collocazione, impedisce a chi non ha una adeguata rete di contatti di essere segnalato e trovare una collocazione ideale.

In Italia il modo in cui si cerca lavoro è ancora condizionato dalla famiglia di provenienza, dalla storia personale e dal territorio di residenza. Questa tendenza si è accentuata con la crisi economica.

Solco Srl lavora con più di 1000 aziende supportandole nell’individuazione di candidati idonei. Si può utilizzare il portale Obiettivo stage per le aziende e i giovani. Un ponte fra domanda e offerta gestito da Solco.

Solco Srl è accreditato presso il Ministero del Lavoro e la regione Lazio e Sicilia per Garanzia Giovani per l’erogazione dei servizi:

• Ricerca e la selezione del personale;
• Orientamento professionale;
• Formazione;
• Supporto nella ricerca attiva del lavoro.

Per ulteriori informazioni contattare:

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Solco Srl a Roma:

06 70 70 21 21

Solco Srl in Sicilia:

091 7302837

un rapporto dall’Isfol sul ruolo del capitale umano in Italia

La discussione sul rapporto tra istruzione e dinamiche del mercato del lavoro si concentra sulla natura delle competenze più richieste per favorire l’inserimento nel mondo del lavoro di giovani, anche perché questa è la fascia più colpita dalla crisi economica.

Il rapporto che l’Isfol ha pubblicato esamina, tra altri aspetti, è la qualità dell’istruzione.

Tramite l’indagine Piacc-Ocse del 2013 si dimostra che solo quelli che hanno conseguito un livello d’istruzione universitaria sono in grado di raggiungere capacità cognitive come il problema solving, la propensione alla collaborazione e al lavoro in gruppo. A seconda delle scelte di formazione e di specializzazione si acquisiscono competenze richieste dalla domanda di lavoro. I giovani con formazione scientifica/applicativa hanno un vantaggio cognitivo e quindi più opportunità occupazionali.

Il cambiamento tecnologico degli ultimi anni ha influenzato la domanda di lavoro e delle competenze richieste dalle aziende ai futuri collaboratori.

Oltre la conoscenza delle tecnologie è comparsa l’importanza di capire:

• La transizione verso rapporti stabili: i contratti di lavoro che garantiscono minori costi di licenziamento e vantaggi fiscali nei contratti a tempo indeterminato.
• Proteggere il rischio di permanere senza impiego.
• Incidere nella possibilità di avviare un’impresa.

Solco Srl, per le aziende che vogliono investire sul capitale umano, sviluppa:

• La formazione continua: individuazione e progettazione di interventi finanziati dai Fondi Interprofessionali;
• La selezione del personale: selezione automatizzata e personalizzata dei curricula, segnalando i profili professionali rilevanti per i fabbisogni dell’azienda e per le sue potenziali aree di sviluppo.
• L’attivazione di risorse pubbliche ed interne per il finanziamento di attività di consulenza e formazione. Tali attività costituiscono passi importanti per aumentare la capacità di competere nei mercati.

Per un’analisi sulle innovazioni da introdurre in azienda:

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Solco Srl a Roma:

 06 70 70 21 21

Solco Srl in Sicilia:

 091 7302837

06 7070 2121

la misura rivolta ai giovani più distanti del mercato del lavoro

La misura di orientamento specialistico ha l’obiettivo di favorire il progetto professionale del giovane. Attraverso:

•         L’analisi dei bisogni e degli obiettivi professionali e personali del giovane;
•         La ricostruzione della storia personale, formativa e lavorativa;
•         La preparazione di un progetto personalizzato.

Durante lo svolgimento di questa misura i consulenti della Solco Srl esplorano in maniera approfondita l’esperienza del giovane. Alla fine dell’orientamento si prospetta un percorso personalizzato che integra le esperienze formative e lavorative del giovane. Le azioni di orientamento si realizzano utilizzando i seguenti strumenti:

•         Colloqui individuali;
•         laboratori di gruppo (massimo 3 partecipanti);
•         Certificazioni delle competenze;
•         Questionari, schede e griglie che servono a raccogliere i dati per costruire il progetto professionale.

Il percorso personalizzato è costruito per rafforzare lo sviluppo dell’identità personale e lavorativa del giovane iscritto al programma.

Solco Srl è accreditato per il Ministero del lavoro e per le Regioni Lazio e Sicilia per il programma Garanzia Giovani, per l’orientamento professionale, la formazione e il supporto ai giovani nella ricerca attiva del lavoro. Solco Srl è in grado di affiancare e sostenere i giovani utilizzando le risorse che il Programma Garanzia Giovani mette a disposizione.

Per ulteriori informazioni:

Solco Srl a Roma:

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

067070 2121

Solco Srl in Sicilia:

segreteria.palermoQuesto indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

iscrizione guidata al programma Garanzia giovani

Il piano di attuazione italiano della Garanzia per i giovani contempla misure previste nell’ambito nazionale. La prima è l’accoglienza e informazioni sul programma.

Solco Srl durante lo svolgimento di questa misura facilita e sostiene i giovani che sono interessati all’iscrizione del programma. Si danno delle informazioni e si orienta sui servizi che il programma mette a disposizione:

•         Informazione sul Piano di Attuazione Regionale e sui servizi a seconda della fascia di età del giovane.
•         Informazione sulle modalità di accesso al programma.
•         Assistenza sugli adempimenti amministrativi per l’adesione.
•         Assistenza nella registrazione del giovane al programma

Le attività della misura di accoglienza avvengono con incontri individuali e collettivi dove si presenta il programma e i servizi previsti nel Piano di attuazione regionale. Solco Srl come ente accreditato per il Ministero del Lavoro e le Regioni Lazio e Sicilia, può accogliere i giovani che si iscrivono al programma di queste regioni.

Durante l’orientamento, i nostri collaboratori sostengono i giovani nella costruzione di un percorso individuale per fruire dei servizi del Programma.

Ogni percorso è individuale e personalizzato a seconda delle caratteristiche personali, formative e professionali del giovane. Questi dati vengono esplicitati nel Patto di Servizio che viene sottoscritto presso un Centro Per l’Impiego:

•         scheda anagrafico-professionale aggiornata.
•         Informazione orientativa sul mercato del lavoro territoriale: profili richiesti, percorsi formativi, ecc.
•         Profilazione del giovane.
•         In relazione alle caratteristiche socio-professionale e alle opportunità offerte dal programma, si individua un percorso adatta al giovane.
•         Assistenza tecnico-operativa per lo sviluppo delle competenze.
•         Stipulare il patto di servizio e registrare le attività/misure/servizi individuati.

Per prenotare un incontro gratuito con i nostri consulenti incaricati del Programma puoi contattarci:

Solco Srl a Roma:

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

067070 2121

Solco Srl in Sicilia:

segreteria.palermoQuesto indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

091 7302837

Ciclo di 4 incontri per sviluppare la leadership

Il 24 marzo è iniziato presso Solco Srl il ciclo di incontri sulla Leadership.

Fabrizio Dafano e Francesco Marino, attraverso le testimonianze e le suggestioni che ci pervengono dal patrimonio letterario e artistico hanno condotto i partecipanti attraverso un nuovo percorso formativo.

Traendo spunti di riflessione ed esempi concreti dalle opere di grandi autori e artisti del passato, ci hanno accompagnati in luoghi apparentemente distanti dal mondo aziendale ma in realtà così vicino a noi e alla nostra cultura.

Da tempo ormai alcuni fra i più illuminati capi di aziende, vedono nella nostra cultura umanistica, letteraria e artistica, i cardini “del buon governo” per una cultura aziendale più propensa alle persone oltre che al profitto. Vedi tra questi Brunello Cucinelli, Marino Golinelli, Ermanno Casoli, tutti leader attenti prima ancora che a se stessi all’altro e alla comunità.

L’incontro ha coinvolto e appassionato tutti i partecipanti in una intensa riflessione sulla necessità di un nuovo concetto di Leadership, a partire dalla capacità di guidare se stessi nella complessità contemporanea.

Il ciclo d’incontri organizzati da Da.Ma. e Solco vuole mirare proprio a questo, alla formazione di una classe di leader consapevoli e umani.

Per iscriversi ai prossimi incontri clicca qui

attive dal 1° Marzo 2016

La rimodulazione finanziaria delle risorse per il programma Garanzia Giovani si è resa necessaria sulla base dei risultati ottenuti nel precedente anno di gestione. Nel complesso della rimodulazione la quantità delle risorse 137.197.164 € è rimasta la stessa con una ripartizione diversa per le iniziative previste dal Programma Garanzia Giovani. Il programma sarà attivo fino alla fine del 2018.

MISURE

1. Accoglienza, presa in carico e orientamento: Le risorse sono aumentate di 1.800.000€ da 5.200.000€ a 7.000.000€.
2. Formazione mirata all’inserimento lavorativo: la misura mette a disposizione un catalogo con l’offerta formativa di percorsi formativi per i giovani aderenti al Programma per il loro inserimento nel mondo del lavoro. Le risorse sono state ridotte da 12.800.00€ a 6.500.00€.
3. Accompagnamento al lavoro: sostiene i giovani nelle fase d’ingresso al lavoro con la ricerca di opportunità di occupazione. Quest’iniziativa è stata ridotta da 29.000.000€ a 5.442.000€.
4. Apprendistato: per il finanziamento dei bonus con contratto di apprendistato le risorse sono state ridotte da 6.000.000€ a 1.000.000€.
5. Tirocinio extra-curriculuare: A questa misura sono state aggiunti 38.100.000€.
6. Servizio civile: giovani fino i 28 anni. L’iniziativa è stata immaginata per fornire conoscenze come: assistenza alle persone, protezione civile, beni culturali, educazione e promozione culturale. Le risorse rimangono le stesse (3.540.000€) previste per 655 destinatari.
7. Sostegno all’autoimprenditorialità: la misura sostiene l’avvio d’impresa o il lavoro autonomo con formazione e consulenza. Sono state ridotte le risorse fino a 3.500.000€.
8. Mobilità transnazionale e territoriale: per promuovere la mobilità professionale in Italia e nell’UE. Le risorse si sono ridotte di 1.542.000€ .
9. Bonus occupazione: per favorire l’assunzione dei giovani. La quantità delle risorse è rimasta la stessa però con un’erogazione a seconda del profilo del giovane.

Solco srl, ente accreditato per il Ministero del Lavoro e per la Regione Lazio, fornisce supporto ai giovani e alle aziende interessate nelle iniziative sopra elencate.

Per ulteriori informazioni:

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
CLAUDIO POLITI - T.: 06/70702121
Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.