Incentivi all’assunzione secondo la normativa nazionale
Gli incentivi previsti dalle normativa nazionale in vigore erogati in base alle seguenti tipologie di destinatari:
DONNE
LAVORATRICI INTERESSATE
Donne di qualsiasi età, residenti e prive di un impego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi.
Il termine si abbassa a 6 mesi se:
- residenti in zone svantaggiate;
- impiegate in un professione o settore economico caratterizzati da una disparità occupazionale di genere.
DATORI DI LAVORO INTERESSATI
Tutti i datori di lavoro privati
AGEVOLAZIONE
L’agevolazione in termini di benefici contributivi avviene per le assunzioni con:
- contratto a tempo indeterminato;
- contratto a tempo determinato di almeno 6 mesi;
- trasformazione da contratto a termine a contratto a tempo indeterminato di un precedente rapporto agevolato.
IMPORTO DELL’INCENTIVO
- tempo determinato: per 12 mesi retribuzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro;
- tempo indeterminato: per 18 mesi riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro;
- trasformazione del contratto a termine a contratto indeterminato: la riduzione dei contributi si prolunga fino al 18° mese dalla data di assunzione.
LAVORATORE OVER 50
LAVORATORI INTERESSATI
Lavoratori con età pari o superiore a 50 anni, disoccupati da oltre 12 mesi.
Il termine si abbassa a 6 mesi se:
- residenti in zone svantaggiate;
- impiegate in un professione o settore economico caratterizzati da una disparità occupazionale di genere.
DATORI DI LAVORO INTERESSATI
Tutti i datori di lavoro privati
AGEVOLAZIONE
L’agevolazione viene erogata sotto forma di beneficio contributivo se le assunzioni avvengono con le seguenti tipologie di contratto:
- contratto a tempo indeterminato;
- contratto a tempo determinato di almeno 6 mesi;
- trasformazione da contratto determinato a contratto a tempo indeterminato di un precedente rapporto agevolato.
IMPORTO DELL’INCENTIVO
- tempo determinato: per 12 mesi retribuzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro;
- tempo indeterminato: per 18 mesi riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro;
- trasformazione del contratto a termine a contratto indeterminato: la riduzione dei contributi si prolunga fino al 18° mese dalla data di assunzione.
Solco Srl, come Agenzia per il Lavoro supporta le aziende supporto dalla ricerca del candidato fino alla richiesta dell’incentivo.
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