Sicurezza

Nel settore della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, Solco ha maturato una ventennale esperienza, in modo particolare realizzata nell’ambito della formazione obbligatoria.
Solco supporta ed assiste le imprese nelle fasi di progettazione, pianificazione e realizzazione dei percorsi formativi, rilasciando le certificazioni valide ai fini di legge e seguendo le pratiche previste nel pieno rispetto di ogni procedura. Dal 2008 nell’ambito di una convenzione stipulata con Ebit Roma e Lazio, Solco organizza percorsi formativi di base in materia di sicurezza per lavoratori delle imprese aderenti all’Ebit, oltre ad essere un centro di Alta Formazione certificato AIFES – Associazione Italiana Formatori Esperti in Sicurezza sul Lavoro.

I nostri corsi:

CORSO DESCRIZIONE DURATA/ORE
Addetti al primo soccorso (D.Lgs 81/08 e smi) Il D.Lgs. 81/2008 obbliga il Datore di Lavoro a valutare i rischi presenti in azienda e nominare i lavoratori addetti al primo soccorso (art. 18 comma 1b) ed art. 45 comma 1). Il numero di questi addetti deve essere adeguato alla tipologia aziendale e devono partecipare ad un corso di formazione secondo le categorie di appartenenza dell’azienda descritte nel D.Lgs. 388/03.  12
Aggiornamento primo soccorso D.Lgs 81/08 e smi 4
Antincendio rischio basso Il Corso Antincendio rischio Basso, assolve gli obblighi indicati nel D.lgs. 81/08 e s.m.i. e prevede unicamente una parte teorica in aula e un esame di valutazione dell'apprendimento finale. 4
Antincendio rischio medio Il D.Lgs. 81/2008 obbliga il Datore di Lavoro a valutare i rischi presenti in azienda e nominare i lavoratori addetti alla prevenzione incendi e lotta antincendio (art. 18 comma 1b). Il numero di questi addetti deve essere adeguato alla tipologia aziendale e devono partecipare ad un corso di formazione secondo il livello di rischio di incendio valutato e descritto nel D.M. del 10 marzo 1998. 8
Formazione e informazione dei lavoratori generale e specialistica - rischio basso ll corso ha l'obiettivo di trasferire ai lavoratori le nozioni di base della sicurezza sul lavoro, in osservanza e ai sensi degli articoli 36 e 37 del D.Lgs. N. 81/2008 ed in conformità con l'Accordo Stato Regioni del 21 Dicembre 2011. Il corso è finalizzato alla diffusione della cultura della sicurezza nei luoghi di lavoro e permette ai lavoratori di agire più consapevolmente in azienda, contribuendo all'effettiva prevenzione degli infortuni e al miglioramento della sicurezza aziendale.  8
Aggiornamento Formazione e Informazione ai lavoratori Il corso "aggiornamento Formazione/informazione ai lavoratori" si propone di aggiornare il lavoratore sui rischi specifici dell'attività lavorativa, in ottemperanza agli art. 36 e 37 del D.lgs. 81/08 6
Formazione RLS D.Lgs. 81/08 e smi Il corso per la formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è svolto in conformità con quanto previsto dal Decreto Legislativo n. 81/2008. Il corso termina con relativa verifica di apprendimento.
 
32
Aggiornamento RLS D.Lgs. 81/08 e smi 8
Formazione per Dirigenti D.Lgs. 81/08 e smi Il Testo Unico della Sicurezza sul Lavoro, introdotto con il D.Lgs. 81/08 e modificato dal D.Lgs. 106/09 all’art. 37 comma 7, prevede che le figure dei dirigenti ricevano, a cura del datore di lavoro, un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro. 16
Formazione Preposti D.Lgs. 81/08 e smi Il corso è rivolto ai preposti che dovranno integrare la formazione obbligatoria prevista per i lavoratori con una formazione particolare, al fine di poter adempiere ai compiti esercitati in materia di salute e sicurezza sul lavoro e poter capire e svolgere correttamente il ruolo di preposto. 8
Addetti al primo soccorso (D.Lgs 81/08 e smi)
Il D.Lgs. 81/2008 obbliga il Datore di Lavoro a valutare i rischi presenti in azienda e nominare i lavoratori addetti al primo soccorso (art. 18 comma 1b) ed art. 45 comma 1). Il numero di questi addetti deve essere adeguato alla tipologia aziendale e devono partecipare ad un corso di formazione secondo le categorie di appartenenza dell’azienda descritte nel D.Lgs. 388/03.
DURATA/ORE: 12
Aggiornamento primo soccorso D.Lgs 81/08 e smi
Il D.Lgs. 81/2008 obbliga il Datore di Lavoro a valutare i rischi presenti in azienda e nominare i lavoratori addetti al primo soccorso (art. 18 comma 1b) ed art. 45 comma 1). Il numero di questi addetti deve essere adeguato alla tipologia aziendale e devono partecipare ad un corso di formazione secondo le categorie di appartenenza dell’azienda descritte nel D.Lgs. 388/03.
DURATA/ORE: 4
Antincendio rischio basso
Il Corso Antincendio rischio Basso, assolve gli obblighi indicati nel D.lgs. 81/08 e s.m.i. e prevede unicamente una parte teorica in aula e un esame di valutazione dell'apprendimento finale.
DURATA/ORE: 4
Antincendio rischio medio
Il D.Lgs. 81/2008 obbliga il Datore di Lavoro a valutare i rischi presenti in azienda e nominare i lavoratori addetti alla prevenzione incendi e lotta antincendio (art. 18 comma 1b). Il numero di questi addetti deve essere adeguato alla tipologia aziendale e devono partecipare ad un corso di formazione secondo il livello di rischio di incendio valutato e descritto nel D.M. del 10 marzo 1998.
DURATA/ORE: 8
Formazione e informazione dei lavoratori generale e specialistica - rischio basso
ll corso ha l'obiettivo di trasferire ai lavoratori le nozioni di base della sicurezza sul lavoro, in osservanza e ai sensi degli articoli 36 e 37 del D.Lgs. N. 81/2008 ed in conformità con l'Accordo Stato Regioni del 21 Dicembre 2011. Il corso è finalizzato alla diffusione della cultura della sicurezza nei luoghi di lavoro e permette ai lavoratori di agire più consapevolmente in azienda, contribuendo all'effettiva prevenzione degli infortuni e al miglioramento della sicurezza aziendale
DURATA/ORE: 8
Aggiornamento Formazione e Informazione ai lavoratori
Il corso "aggiornamento Formazione/informazione ai lavoratori" si propone di aggiornare il lavoratore sui rischi specifici dell'attività lavorativa, in ottemperanza agli art. 36 e 37 del D.lgs. 81/08
DURATA/ORE: 6
Formazione RLS D.Lgs. 81/08 e smi
Il corso per la formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è svolto in conformità con quanto previsto dal Decreto Legislativo n. 81/2008. Il corso termina con relativa verifica di apprendimento.
DURATA/ORE: 32
Aggiornamento RLS D.Lgs. 81/08 e smi
Il corso per la formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è svolto in conformità con quanto previsto dal Decreto Legislativo n. 81/2008. Il corso termina con relativa verifica di apprendimento. 32
DURATA/ORE: 8
Formazione per Dirigenti D.Lgs. 81/08 e smi
Il Testo Unico della Sicurezza sul Lavoro, introdotto con il D.Lgs. 81/08 e modificato dal D.Lgs. 106/09 all’art. 37 comma 7, prevede che le figure dei dirigenti ricevano, a cura del datore di lavoro, un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro
DURATA/ORE: 16
Formazione Preposti D.Lgs. 81/08 e smi
Il corso è rivolto ai preposti che dovranno integrare la formazione obbligatoria prevista per i lavoratori con una formazione particolare, al fine di poter adempiere ai compiti esercitati in materia di salute e sicurezza sul lavoro e poter capire e svolgere correttamente il ruolo di preposto.
DURATA/ORE: 8

Scarica il catalogo sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro completo:

Questo sito utilizza i cookie tecnici per il proprio corretto funzionamento e cookie di terze parti per l'implementazione di alcune funzionalità esterne (ad es. Google Analytics). Navigando le pagine del sito o cliccando su 'OK' acconsenti all'impiego dei cookie.

Informativa completa